Personale ATA: il lavoro straordinario deve essere autorizzato dal DSGA. Come si concilia con le ferie, si avvicina il periodo di Natale.
le ferie del personale assunto a tempo determinato sono proporzionali al servizio prestato.
La fruizione delle ferie del personale ATA avviene compatibilmente con le esigenze di servizio, durante tutto l’anno.
Dunque dopo aver effettuato la pulizia del reparto di competenza e non sussistendo particolari esigenze di servizio (eventualmente motivate per iscritto) potrà tranquillamente fruire delle ferie.
La sua richiesta di pulizia straordinaria deve essere concordata con il DSGA e contestualmente autorizzata dallo stesso.
